a
b
c
d
WorkDigest.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в своем городе!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансии в Нижнем Тагиле по профессии:

Вакансия Директор магазина в Нижнем Тагиле

Зарплата: 50000 - 100000 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 01.04.2019
Обязанности
Обязанности:
ТС СВЕТОФОР в новый магазин в г. Нижнего Тагила требуется директор магазина, Товаровед. 100% выполнение плана по товарообороту Управление товарными запасами Управление потерями Управление персоналом, подбор кадров Соблюдение чистоты в зале Создание атмосферы доброжелательности
Требования
Высшее образование, полная занятость

Опыт управления магазином розничной сети или опыт работы товароведом, администратором в продуктовом магазине;

Умение управлять коллективом;

Умение рассчитывать объем заказа товара;

Умение работать с планограммами;

Свободное владение ПК
Условия работы
Оклад+премии по итогам работы

Оформление по ТК РФ

Самый высокий уровень дохода в отрасли

Современное торговое оборудование

Полный рабочий день

На территории работодателя

Свердловская обл.,г. Нижний Тагил, ул. В. Черепанова, 62а
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий день

Похожие вакансии по специальности менеджер по персоналу / hr-менеджер в Нижнем Тагиле

Зарплата 15000 руб.
- участие в определении потребности в персонале и планирование численности; - рекрутмент и адаптация персонала; - работа с практикантами, с учебными заведениями (презентации, мини выступления); - кадровое делопроизводство; - контроль и организация обучения сотрудников; - формирование кадрового резерва; - расширение источников поиска персонала; - разработка системы мотивации и стимулирования...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУБКОНТО УРАЛ"  •  График работы: Полная занятость  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее
Зарплата 15000 руб.
- участие в определении потребности в персонале и планирование численности, - рекрутмент и адаптация персонала, - работа с практикантами, с учебными заведениями (презентации, мини выступления), - кадровое делопроизводство, - контроль и организация обучения сотрудников, - формирование кадрового резерва, - расширение источников поиска персонала, - разработка системы мотивации и стимулирования...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СУБКОНТО УРАЛ"  •  График работы: Полная занятость  •  Образование: Не имеет значения
Подробнее